 |
|
|
 |
|
|
|
| |||||
| | | | | | | | | | | ||||||
 |
|
|
|
|
Basiswaarden en kerndilemma’s
Bij een bepaalde activiteit komt men vaak dezelfde (morele) dilemma’s steeds opnieuw tegen. Samen met management en medewerkers van een organisatie of afdeling worden deze kerndilemma’s onderzocht. Hierbij sluiten we aan bij de concrete morele vraagstukken die zich voordoen in de uitvoering van het werk.
Onderzoek naar kerndilemma’s is van groot belang voor de dagelijkse praktijk, omdat op deze manier een basis wordt gevormd van exemplarische dilemma’s waarop men kan steunen als men zelf voor een vergelijkbaar dilemma komt te staan.
Door in gesprek te gaan over deze kerndilemma’s kunnen wij samen met medewerkers en management onderzoeken welke waarden hierbij belangrijk zijn in een organisatie. Op die manier kunnen basiswaarden worden geformuleerd die, in combinatie met hierop gebaseerde gedragsregels of een gedragscode, als steunpunt kunnen dienen bij het vormen van een individueel moreel oordeel.
