 |
|
|
 |
|
|
|
| |||||
| | | | | | | | | | | ||||||
 |
|
|
|
|
Advies over integriteitsbeleid
Om de integriteit in een organisatie te waarboren is het nodig dat het ook een duidelijk herkenbare plaats heeft in het beleid van de organisatie.
Wij kunnen vanuit onze expertise goed adviseren over het in al zij facetten, van ontwerp tot uitvoering en adviezen bij alledaagse praktische integriteitsvraagstukken. Op die manier kunnen we er meteen zorg voor dragen dat het integriteitsbeleid goed aansluit op andere activiteiten die we ondermenen voor het versterken van de integriteit in een organisatie.
Als het gaat om beleid dan richten we ons op een bundeling van de morele infrastructuur van de organisatie. Dat wil dus zeggen dat alles dat met integriteit te maken heeft in een organisatie zoveel mogelijk op één plaats samenkomt. Dat kan bijvoorbeeld in de vorm van een Bureau Integriteit. In een dergelijk Bureau kunnen zowel de disciplinerende als preventieve taken worden ondergebracht die nodig zijn voor een optimaal werkende morele cultuur.
Door het bundelen van de morele infrastructuur krijgt die in de organisatie bovendien een duidelijke plaats en is dat kans dat ze weer verdwijnt een stuk minder groot.
